Посадові оклади (ставки) педагогічних працівників з грудня 2016

                       Шановні колеги! 

     Ви знаєте, що посадові оклади та ставки заробітної плати працівників бюджетної сфери з 1 грудня підвищують. Зорієнтуймося, який розмір заробітної плати отримають «під ялиночку» педагогічні працівники навчальних закладів.

Згідно з пунктом 2 постанови КМУ «Деякі питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 23.11.2016 № 840 посадові оклади (ставки заробітної плати) обчислюватимуть на основі розміру посадового окладу працівника 1-го тарифного розряду 1335 грн, що на 150 грн більше розміру, який враховували досі, з 01.05.2016.

Протягом місяця відповідні зміни Міністерство освіти і науки України має внести до наказу «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» від 26.09.2005 № 557, яким затверджені Розміри розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці. Також варто ураховувати, до поки що не прийнято Закон України «Про Державний бюджет на 2017 рік».

Окрім того, у штатних розписах навчальних закладі з 01.12.2016 необхідно установити нові посадові оклади (ставки заробітної плати). Розглянемо їх у діапазоні тарифних розрядів, які можуть присвоювати керівним і педагогічним працівникам загальноосвітніх та дошкільних навчальних закладів.

Керівні працівники

Посадові оклади керівникам закладів освіти визначають відповідно до тарифних розрядів, які установлюють, ураховуючи:

• кількісний склад учнів (вихованців) станом на початок навчального року
• тип навчального закладу.

Тарифний діапазон оплати праці керівників закладів освіти — від 12 до 16 т. р. Відповідно, посадові оклади з 01.12.2016 установлюють такі:

Тарифний розряд	Посадовий оклад, грн
12	2830
13	3030
14	3231
15	3444
16	3725

Педагогічні працівники

З-поміж даних, визначальних щодо умов оплати праці педагогічних працівників закладів освіти, виокремимо такі:

• назва посади
• кваліфікаційна категорія, присвоєна за результатами атестації
• тарифний розряд.

Розглянемо нові розміри посадових окладів (ставок заробітної плати) у діапазоні тарифних розрядів, які можуть присвоювати педагогічним працівникам загальноосвітніх та дошкільних навчальних закладів:

Найменування посад	Кваліфікаційна категорія	Тарифний розряд	Посадовий оклад (ставка заробітної плати) станом на 01.12.2016, грн
Загальноосвітній навчальний заклад, школа — дитячий садок, гімназія, ліцей, колегіум, школа-інтернат, дитячий будинок, позашкільний навчальний заклад, училище фізичної культури, професійно-технічний навчальний заклад
Учителі всіх спеціальностей Викладачі Вихователі Логопеди Завідувачі логопедичних пунктів Методисти Педагоги-організатори Концертмейстери Соціальні педагоги Практичні психологи	вища	12	2830
	перша	11	2630
	друга	10	2430
	без категорії (спеціаліст)	9	2310
		8	2189
Дошкільні навчальні заклади усіх типів і найменувань (окрім дитячих будинків)
Вихователі-методисти Вихователі Учителі-логопеди Учителі-дефектологи Практичні психологи	вища	12	2830
	перша	11	2630
	друга	10	2430
	без категорії (спеціаліст)	9	2310
		8	2189
Музичні керівники Художні керівники Інструктори з фізкультури Інструктори з праці Інструктори слухових кабінетів	вища	10	2430
	перша	9	2310
	друга	8	2189
	без категорії (спеціаліст)	8	2056

Як обчислити розмір заробітної плати «під ялиночку»

Щоб зорієнтуватися, яку суму заробітної плати отримаєте за грудень 2016 року, виконайте послідовно:

• посадовий оклад (з огляду на ваш тарифний розряд) помножте на гарантовані педагогічним працівникам надбавки (у відсотках)
• додайте до посадового окладу розміри надбавок (у гривнях).

Розміри надбавок, гарантованих педагогічним працівникам:

за вислугу років	стаж	понад 3 р.	10%
		понад 10 р.	20%
		понад 20 р.	30%
«за престижність праці»	до 20%

Приміром, розмір заробітної плати вчителя, який працює на ставку (18 год.), та за умов, що:

за результатами атестації йому присвоєно кваліфікаційну категорію «спеціаліст вищої категорії»	12 т. р.		2830 грн
стаж педагогічної роботи	25 р.	2830 грн × 30%	849 грн
надбавка «за престижність праці» згідно з наказом керівника закладу		2830 грн × 20%	566 грн

— орієнтовно становитиме: 2830 + 849 + 566 = 4245 грн.

Джерело: Педрада. Портал освітян України